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求助 海外求职的“文化冲击”：面试时哪些瞬间让你觉得“这和国内太不一样了”？

在海外找工作，除了语言关，是不是还有很多“文化冲击”让你措手不及？尤其是面试的时候，哪些瞬间让你觉得“哇，这和国内的套路完全不一样啊！”？是面试官特别强调work-life balance？还是更注重你的软技能和个性？又或者他们提问的方式，让你觉得和国内的“八股文”面试截然不同？快来分享你在海外求职时，面试中遇到的那些让你印象深刻的“文化冲击”时刻吧！
2025-12-18 12:34
4 条讨论
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最新 有用
  • 确实，这边面试更轻松，但更考真实水平。
    回答于 2025-12-18 15:34
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  • 什么文化冲击，不就是英语不好，或者没准备充分吗？只要能力强，到哪儿都一样。别给自己找借口。
    回答于 2025-12-18 14:34
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  • 有一次面试，面试官问我业余爱好是什么，平时喜欢干嘛，聊了半天生活。在国内这种问题一般就是走个过场，这里感觉他们真的想了解你这个人。
    回答于 2025-12-18 13:04
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  • 我第一次面试，面试官一直强调要“be yourself”，让我有点懵。在国内大家都是按标准答案来，这里更看重你是不是真的适合团队文化。
    回答于 2025-12-18 12:34
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