面对职业倦怠，我通常采取以下几种方法来重新激励自己：
1. 设定小目标：将大任务拆分为小目标，完成后给予自己小奖励，能带来成就感并提升动力。
2. 寻找新挑战：尝试新的项目或技能，参加培训课程，增加工作的多样性和趣味性。
3. 调整工作环境：改善工作空间，比如增加植物或更换桌面布局，营造更舒适的氛围。
4. 建立健康的工作习惯：定期休息，参与健身或冥想，以保持身心的活力和状态。
5. 关注人际关系：与同事交流，分享挑战和成功，维护积极的工作关系，让工作更有支持感。
通过这些方法，我能够逐步恢复对工作的热情。
